Les meilleurs résultats s'obtiennent en équipe. Dans l'équipe Klöber.

Quelle image véhiculent les personnes qui sont actives pendant leur temps libre ? Qui sont pompiers bénévoles, traversent les Alpes à bicyclette ou remarquent au quotidien les petites choses qui changent durablement l'assise au bureau ? Ce sont des personnes ouvertes. Et qui s'intéressent à leur environnement.

Le prix de design du Ministère fédéral de l'Economie et des Technologies a été attribué pour la première fois en 1969 sous l'appellation „Bundespreis Gute Form" et récompensait des prestations internationales de pointe dans le secteur du design des produits. Rebaptisé « Prix de design de la République fédérale d'Allemagne » en 2006, ce prix distingue chaque année des prestations marquantes dans le secteur du design des produits et de la communication ainsi qu'une personnalité du monde du design.

Réglable en hauteur sur 10 cm, avec graduation.

Contact durable avec la crête iliaque pendant le mouvement. Pas d’effet de « retroussement de la chemise ».

Le iF Label est considéré dans le monde entier comme un symbole d'excellence du design.

Soutien lombaire, en option. Il apporte un soutien supplémentaire au niveau des vertèbres lombaires.

Le repose-bras est systématiquement réglable en profondeur sur 5 cm et réglable en largeur sans outils sur env. 3 cm. Le repose-bras est en mousse de TPU souple et offre un toucher agréable.

Un disque intervertébral est une liaison fibro-cartillagineuse flexible entre les vertèbres.

Le red dot design award est un concours international de design qui décerne chaque année des prix dans les catégories Design des produits et Design de la communication.

Les sièges de comptoir sont spécialement conçus pour les caisses, les comptoirs et les réceptions du commerce de détail et de gros, pour les aéroports, les points d'information, les hôpitaux et les banques.

La directive Quality Office définit pour les équipements de bureaux des standards de qualité qui tiennent compte des derniers enseignements de l'ergonomie.

Le processus de développement des produits intègre des objectifs de pérennité et de compatibilité écologique des produits et définit des consignes pour l'empreinte écologique en tant que partie intégrante du justificatif de qualité. L'empreinte écologique comprend non seulement le taux de recyclage, mais aussi l'évaluation de l'énergie utilisée.

Les sièges de bureau pivotants Klöber arborent le label de contrôle GS (sécurité contrôlée) et satisfont sans réserves aux normes et directives en vigueur.

Ce sont exactement ces personnes qui travaillent chez Klöber : des individus ayant des talents très différents. Cela n'a rien d'exceptionnel en soi mais chez Klöber, elles collaborent étroitement. Grâce à la taille raisonnable de l'entreprise, aux structures qui ont se sont développées lentement et à une ancienneté qui dépasse souvent quarante ans. Cela imprime une dynamique supplémentaire aux équipes interdisciplinaires. Comme dans une mécanique bien huilée.

Le fonctionnement interne est parfait mais ce n'est pas tout : l'énergie aussi est transmise efficacement en direction du marché. Le service commercial entretient des échanges intenses avec les revendeurs et aménagent des bâtiments créés par des architectes de renom. Ils répondent ensemble aux souhaits les plus exigeants dans le cadre du suivi personnel qu'ils assurent.

En effet, de nombreuses suggestions précieuses sont le fruit de la collaboration intense avec le service extérieur, d'entretiens avec les revendeurs, les architectes, les planificateurs ou les clients. Les changements qui affectent le monde du travail et les tendances sociétales sont portés à la connaissance de l'entreprise, où ils trouvent des oreilles attentives et des employés intéressés. Ils sont une source d'inspiration supplémentaire pour l'ensemble de l'équipe et alimentent la mécanique des innovations Klöber en carburant.